美国大学申请系统正式上线，这些信息要重点关注

一、【个人信息问题】

在个人信息问题上，Common App做出的调整包括：

1、删除学校纪律问题

2、删除退伍问题

3、修改公民、家庭、地理位置的问题（涉及公民身份的选项中，删除了"Other (non-US)"，改为"International students"和"Undocumented/DACA students"）

4、对性/性别问题的修订（性别描述用词从"sex"修改为"legal sex"）

5、删除宗教偏好问题

这些变化于 8 月 1 日正式生效，这一举措旨在引导大学尽量避免偏见和歧视，适应越来越多样化的学生。同时，也适当扩大了准入范围，并促进了大学申请过程的公平与包容。

二、【新增院校名单】

Common App系统覆盖范围扩大到全球950多所学院和大学，新增了60多个院校，其中包括国内同学们较为熟知的伊利诺伊大学香槟分校（University of Illinois at Urbana-Champaign）和受到广大艺术生青睐的普瑞特艺术学院（Pratt Institute）！

三、【文书题目变动】

在文书上，最瞩目的就是第四个问题的改变，原先的问题是：描述一个你已经解决了或者想要解决的问题。可以是知识挑战、研究问题或者道德困境——任何对你来说重要的问题都可以，无论大小。阐述这个问题对你的重要性，以及为了确定解决方案你采取的或者可以采取的做法。而今年的第四个问题为：回想一下别人以一种意想不到的方式为你做过的，让你感到快乐或感激的事情。这种感激是如何影响或激励你的?(Reflect on something that someone has done for you that has made you happy or thankful in a surprising way. How has this gratitude affected or motivated you?)

对于这道题目的变更，CA官网是这样解释的——这道题目的灵感来自对感恩和善良的科学研究，特别是当记录生活中其他人对我们的积极影响。

显然，一篇文章不能抹去特殊一年的失落和焦虑，但它可以证明感恩和善良的重要性。学校或许也希望学生们看到新题目背后的意义，为自己的大学申请带来更多正向的思考。

Common App中，另外的6道文书题目则没有改变：

（1）有些学生拥有有意义的背景、特征、兴趣或才华，他们会觉得如果不在申请中展示这些内容，申请则将是不完整的。如果你也如此，请分享你的故事。

（2）我们从困境得到的教训是今后成功的基础。想一想你面对挑战、挫折或者失败的时候困境如何影响你，你又从中学到什么？

（3）回想当你对一种信仰或者想法提出疑问或者挑战的时候。你为什么这样想？结果如何？

（4）讨论一个让你成长或者使你对自己或他人有新的认识的成就、事件或现实。

（5）描述一个让你全身心投入以至于忘记时间的主题、想法或者概念。它为什么吸引你？如果你要想深入了解更多，你会去找哪些帮助或者寻求谁的帮助？

（6）写一篇自行选择主题的文章。可以是你之前写过的命题文章或者你自选主题的文章。

同时，值得注意的是，去年有关新冠疫情的备选问题也保留至了今年，具体题目为：“用250字来陈述此次疫情在个人或学术方面对自己造成的影响。”

四、【Common App变化的意义】

对于此次更新的目标和意义，Common App的总裁兼首席执行官说到：“We want all students to feel supported by Common App regardless of where they are on their path to education attainment. This is about providing the tools and resources needed to meet more students where they are and help them navigate the path to and through college. Our hope is that the incremental changes we’ve made on the application this year will be a critical step in our collective effort to reduce barriers for students of color and those from low-income backgrounds."“我们希望所有学生都感受到 Common App 的支持，无论他们在接受教育道路上处于什么位置。这事关提供学生所需的工具和资源，结识更多同学，并帮助他们走上大学之路。我们希望今年对申请所做的渐进式改变，将成为我们共同努力减少有色人种和低收入背景学生障碍的关键一步。”——Jenny Rickard，Common App 总裁兼首席执行官

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