启德长沙 | 英国求职岗位类型解析
2021/06/23/周三 09:40
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想要在英国求职，我们主要把求职岗位类型分以下为三大类。
1. Graduate Scheme
根据经验，大部分英国大型企业，对于应届生的招聘每年都会有一个固定的招聘时间和招聘方式，通常我们称之为Graduate Scheme（毕业生计划，或叫管培生）。
根据每年graduate scheme的申请时间，每家公司开放graduate scheme 的申请大致在8-9月之间，申请截止时间在11月中旬，申请的结果一般在圣诞节前公布，所有的申请都是rolling basis （先到先得，招满为止的），抢占申请的时间点是至关重要的，岗位招满了，就算你能力达到了，企业也无法招聘了。每个申请步骤企业都在考察申请不同的技能，和做出层层的筛选。
Graduate Scheme 优势：
- 有Graduate Scheme的公司大多为大公司，有T2 Sponsorship
- 有相对完整的毕业生培训体系、明确的晋升路线和周期、有轮岗机会
Graduate Scheme 劣势：
- 求职流程繁琐，求职周期长
- 竞争异常激烈
- 受时间影响非常强，错过机会大企业不会办工签
2. Graduate Jobs
通常，我们把英国有招聘需求的公司会分成两大类，一类是大型企业（big corporate），这类公司一般公司人数在250之上，第二类是SME (small medium enterprise) ，这类公司人数在250人之内。
大部分中小型企业的招聘则不同，根据公司的不同，他们对于毕业生招聘的需求也会不同，有些公司没有任何招聘毕业生的计划，有的公司的招聘数量也不多。
3. Internship
经历过一些招聘的你，一定已经知道实习的重要性了。从时间上来讲，从5月份到8月份差不多3个月时间，正好是一段实习成长特别快的1-3个月。这份有效的实习经历，不管你是准备申请大企业的Graduate Scheme，还是申请毕业后的Graduate Jobs，将大大增加你后续成功拿Offer的筹码。目前正是利用实习积累工作经验的好时间！
英国留学党找工作的真正难处，就是时间紧迫和缺乏实习经历。由于英国学制短，例如一年制硕士的留学生里大部分都没有经过summerintern，再加上非常紧张的课业，很多学生选择以学业为重而忽略了提前找工作的准备和经历，只能在毕业后接受现实的打击。
再加上目前有了PSW，英国雇主在Sponsor T2工签的难度显然也会大大增加。
如果说PSW毕业生签证政策作为主要的客观条件，对中国留学生求职是绝佳的辅助，那么作为在招聘市场挣扎的新人，你的主观条件准备好了吗？
2021春招已经打响，现在就是冲刺的好时机！
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