独立技术移民清单新增36个职位，澳大利亚就业机会连续九个月快速增长

2019年5月18日，启德教育发布《启德2019澳大利亚留学报告》，报告对目前澳大利亚整体的就业情况进行了实时总结。2019年3月，澳大利亚政府公布了最新的紧缺职业，189独立技术移民职业清单增加了36个全新职位，共有212个职业可以选择。其中，艺术类别增加了6个全新的职业：艺术管理、娱乐管理、舞蹈表演者、音乐编导、演奏家和艺术编导。理工类别新增了5个职业：统计师、经济分析师、采矿工程师、石油工程师和专业工程师。科学专业增加了20个专业，包括视频技术人员、环境顾问、环境研究科学家、环境科学家、地球物理学家、生命科学家等。IT类别的Multimedia Specialist多媒体专家、Software and Applications Programmers nec软件应用编程两个专业，重回189独立技术移民的清单之中。除此之外还有其他三个特殊类别，驯马师，网球教练和足球运动员。

另据澳大利亚最大的就业网站SEEK发布的数据，2018年2月在SEEK网站上发布的就业机会与去年同期相比增长了16.2%。澳大利亚的就业机会已经连续9个月实现了快速增长。其中，采矿、资源与能源产业就业机会增长最快，增长率高达45%，农业，动物&自然保护就业机会增长32%，工程相关行业的就业机会同期增长25%。2018年澳大利亚年薪TOP10岗位集中在信息与通讯技术、工程、采矿/资源与能源、法律、会计、建造、保险与养老七大行业。而过去5年澳大利亚薪酬增长最快的十大行业分别是教育与培训、社区服务与发展、设计与建筑、行政与办公支持、房地产、保险与养老、酒店与旅游管理、呼叫中心与客户服务、政府与防卫、农业/动物与自然保护。

启德留学调研数据显示，中国在澳学生对未来就业的最大担忧是海外工作机会少（55.5%）、回国就业难（52.3%）、自身职业发展前景不明朗（42.1%）。在希望获得的支持方面，“找兼职／实习指引”（58.2%），“职业规划指导”（55.7%）与“学习辅导”（49.7%）占比位于前三位。而启德教育澳大利亚留学全程服务，包括入境阶段的安护计划，留学第一年适应阶段的安学计划，学习阶段的优培计划，与实习就业阶段的优职计划，助力中国学生留学成功。

同时，启德国际人才能力测评3.0能帮助学生进行自我评估与科学规划，从成长为国际化人才所需要培养的能力入手，对学生进行性格、专业倾向、职业倾向、国际人才能力四个维度的评估，解决学生在留学专业和职业选择、个人能力评估和提升，及境外适应中产生的一系列问题，帮助学生全面提升就业竞争力、领导力、思考辨析力、跨文化适应力、自我管理能力这五大国际人才能力，并更好适应海外学习生活。目前测评报告分为大学生、中学生版，配套的服务内容包括低龄学生选课指导、高中生选专业指导、大学生专业选择/职业/能力提升建议等，启德国际人才能力测评上线以来，已帮助近万名启德学生量身定制了留学规划。

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