澳洲移民具体好在哪？

1、免费医疗保险Medicare

凡是澳洲的永久居民，都受到政府医疗保健计划的保障，政府支付全部或大部分的医疗费用。澳洲于1984年实施全面健康保险，由政府负担绝大部分医疗保健费用。

目前澳洲和新西兰、英国、瑞典、意大利、马尔它有医疗互惠协定，所以持澳洲医疗保健卡 "Medicare"，到上列国家旅游仍可享受免费的医疗保障。

需要指出的是，虽然澳洲全民健保提供了高水准且免费的医疗服务，但有部分医疗是要自费的，例如：装假牙、配眼镜、心理治疗。这些方面可以通过购买私人医疗保险来解决。

2、免费义务教育

澳洲实行12年的免费义务教育，孩子从小学到高中学费全免。

3、高等教育无息贷款

无论家庭情况如何，大学学费都可以享受政府的无息贷款，毕业后找到工作再偿还，如果没有找到工作或者没有达到政府规定的最低工资标准，则不需偿还贷款。但是现在这项福利只有澳大利亚公民（Citizen)才能够享受，澳洲永久居民(PR)已经无法享受了。

4、分娩津贴或者带薪产假

对于全职妈妈来说，每分娩一个孩子，可分13次（每两周支付一次）得到5,000多澳币的分娩津贴。如果产妇在过去一年中工作了12个月，并且每周工作时间超过10个小时，这样能够享受18周，每周570澳币的带薪产假。但是如果享受了带薪产假就无法再得到前面提到的分娩津贴了。

除此之外，孩子出生后，每两周可以领取固定的奶粉金；18岁前，享受福利部的小孩津贴；18岁后，享受学生津贴。当然获得的津贴和家庭收入有关。

5、 失业救济金

必须满18 岁以上，男性64 岁以下，女性59岁以下，皆可向社会福利局申请失业救济金。失业救济金每两周发放一次，每次约330澳元/人（根据家庭实际情况而定）。凡在工作年龄内，有工作能力，愿意工作而找不到工作的人都可以领取，但新移民要等两年后才有资格申领。

6、养老金(Superannuation和Pension)

养老金(Superannuation或者Super)为当地政府规定企业缴纳的基金。按照澳法律规定，公司须按员工工资的9%缴纳。有些公司或者高校甚至会为员工支付按照工资的15%进行缴纳。如果没有养老金怎么办？不要紧，澳洲政府来管。

凡男性年满65岁，女性年满60岁以上，且在澳洲累计居住满10年以上的老人，每月都可收到政府支付的养老金(Pension)。Pension每年按物价指数调整，现时大约每月600 澳元左右（当然这个会根据个人或者家庭情况不同而不同）。

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