新西兰勤工俭学需要注意什么？

想要在新西兰勤工俭学的小伙伴需要注意些什么？小编今天来告诉你～

1、勤工俭学的条件

  全日制学位课程（至少两年的证书课程）可获得每周合法打工20小时的权利，节假日每周最多工作40小时，如果你的课程为一个学年，并获得120个以上的学分，便有资格在所有学校假期进行全日制工作，如果少于120个学分，有资格在圣诞节和新年学校假期进行全日制工作；如果递交签证时已经考到5分的雅思，即使是在读语言课程期间，也可以每周打工20小时；16岁以上的高中生办理学生签证或续签时办理合法的打工许可证明，并可以提供注册的税号

2、最低法定工资（下表）

*目前的最低工资标准（税前）为2022年4月1日，适用于16岁以上的员工

3、就业协议

  按照新西兰的法律规定，每位雇员必须签约一份就业协议，包括各种法律规定，明确的员工时薪，工作范围及工作时间等。同时合法打工需要纳税，雇主会要求员工提供税号和银行卡号，一边每周结算工资，而在试用期间有些公司会支付员工现金。注意啦！！！有些不合法的公司为了偷税漏税长期支付员工现金，甚至不按固定发工资时间结算工资，经常拖欠员工工资，小编还是建议各位小伙伴选择合法打税并提供给员工就业协议的公司就职。

4、休息时间

  该项取决于工作时长，根据《就业关系法》规定最短休息时间为10分钟和30分钟的用餐时间。雇主应提供打卡或签到等记录员工具体工作时间的方案，以便结算工资。关于年假的安排，每年为同一雇主工作一年结束时，雇员有权享受四周假期！而公共假日，如员工正常上班，雇主应支付1.5倍的工资。

5、工作种类

  一般可以在超市、便利店、餐厅、咖啡厅等兼职，也可以农场的非技术岗位。

6、如何找到工作？

  想让雇主青睐于你，首先要克服的就是沟通和表达的问题，也就是英语能力，无论什么工作，与人沟通是最基础的，所以要提高自己的英语水平；最好有一技之长能够丰富简历；认真准备好自己的简历，如何让自己的简历简洁明了又能一下抓住雇主的眼球，这很重要。

撰稿：帆帆不姓帆

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