日本留学生的就职途径

　　近段时间中日关系退热，很多家长反映有些担心日本留学的前景，实际情况究竟是怎样的呢?留学生又该怎样在日本顺利就职呢?让我给您慢慢道来。

　　其实早在09年日本政府就宣布，留学生毕业后可以为从事在日本的就职活动拿到"特定活动"签证。最长可以达到一年。以前的留学生毕业后从事求职活动，最长只能在日本逗留180天。

　　对于大学或专修学校取得专门士称号的留学生等，如果申请人的滞留情况没有问题，希望在日本从事求职活动并有教育机关推荐时，可取得"特定活动"在留资格，期间为6个月，还可以更新一次，因此最长可以滞留一年。

　　目前，日本正在采取措施促进优秀留学生在日本就职。日本文部科学省和经济产业省决定，在2007年的预算中就曾申请60亿日元，作为以中韩为主的亚洲留学生的奖学金，以推动外国留学生在日本就职。

　　无疑的，这为留学生在日本就职开辟了一条宽阔的道路，只要学子们好好利用各种平台和机会，在日本就职并不难。那么，应该什么哪些方法来收集就职信息呢?在向企业直接索取资料之前,可以通过以下几种简便易行的方法搜集信息：

　　1、利用就职信息杂志

　　除日本学生支援机构发行的《外国留学生就职信息》外,还有专门为留学生就职提供信息的杂志。也可以利用面向日本学生的就职信息杂志。

　　2、利用大学的就职部

　　大学的就职部收藏有以往毕业生的就职活动报告、就职单位名册、招聘表和公司报告等资料,此外有时还举办就职说明会。

　　3、向研究室课题讨论课的指导老师和高年级同学咨询

　　尤其是理工科,公司往往直接把招聘信息发到研究室,因此课题讨论课的指导老师和高年级同学掌握的信息往往是第一手的,非常有价值。

　　4、利用外国人雇用服务中心

　　外国人雇用服务中心向希望在日本就职的留学生提供雇用信息、就职咨询和问题解答等服务。

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