生存还是毁灭？毕业季留学生的抉择：回国还是留下

To be or not to be. —— Shakespeare

不妨先问初心：你曾因何而来？

留学可以给你带来什么？你为什么要来留学？是什么让你曾经做出了决定？

“我是为了接触国外的教育模式和教育环境，利于我接受更好的教育，学习更多的知识。”

“我想开阔自己的视野，看看外面的世界，不同的环境可以给自己更多的认识。”

“国内很多公司注重留学经历或海外工作经验，以一个海归的身份回国对自己的发展非常有利。”

“国外的就业形势和创业环境更好，我想在那里打拼，开创出自己的天地。”

“我喜欢这个国家，想更多地了解这里的文化。”

…… ……

那么对于你，什么才是你的初心？你又是否还有遗憾？

多问自己几遍吧！

听清楚自己想要什么，权衡出国和留下的利弊，做自己想要的选择，走自己想走的路。

签证难融入难家庭难：留下有点难

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对于留学生而言，有三大难题困扰着留下：

1.政策难解决：对于留学生而言，工作签证犹如一座大山压在身上。各个国家办理工作签证的要求和流程都不一样，但是总体而言难度都比较大。以美国为例，美国以抽签的形式来给予工作资格，但是机会非常非常小，很多人都因为没有中签而放弃留下。

2. 文化差异，没有认同感：由于语言困难和文化差异，留学生在国外的生活会显得有些难以适从，在适应生活环境和交流方式上要承受很大的压力，难以真正地融入进去。

3.家庭难团聚：选择留下，则意味着要忍受家庭分离的困难。中国的留学生偏向传统、注重家庭，很多学生都为了家庭选择回国。

留下的好处：发达国家的天然优势

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尽管留在国外有很多困难，但是显而易见，无论是学习、工作、生活，国外在很多方面确实有所优势。

1.工作价值性高：在国外工作，工作能力是第一考量。一切讲究效率、追求能力，升职和薪酬直接与工作能力挂钩，锻炼的意义和收获都要远远优于国内。

2.生活环境好：以澳大利亚为例，澳大利亚的空气质量和自然环境位居世界之首，在全球宜居国家排行榜中排名第三。另外，发达国家在饮食、医疗、环境卫生、社会治安等方面上都比较好。

3.社会福利：发达国家的社会福利制度已经非常完善了，在医疗和养老等方面上有很多保障。以美国为例，美国拥有全球最完整最大的养老金体系，政府一年支付退休人员和残障人士的金额达到6000多亿美元。

回国：不甘与希望并存03

不甘：留学生在回国之后并不能立即体现优势，在很多岗位上需要从头做起，相比较于留学的巨额支出，短时间内难以在薪资上达到相匹配的水平。

根据《2018年中国海归就业创业调查报告》，7成左右的留学归国海归税前月收入在6k以上，其中8k以上的占比将近5成。这个数字要远高于国内学生的薪资水平，但是对比于几百万元的留学开销，这个数字的优势显得略微苍白。

希望：目前，随着国内迅速发展，国内在全方面上都在和国外缩小差距。很多行业大步向前，在很多岗位上缺乏大量的人才。人工智能、金融科技、移动互联网等新兴领域的年薪非常可观，对于留学生的吸引力在不断上升。随着政策的逐渐开放，无论是就业形势还是创业形势，留学生的发展空间变得越来越大。与其在国外苦苦挣扎，回到国内大展拳脚也不失为一种选择。

结语：莫患得失、追求务实。

回国和留下没有好坏，一切都取决于自身的发展。在毕业工作初期，最重要的还是得到锻炼、迅速成长。生活就是这样，无法预知未来，但可以把握当下。无论去留，都不会一蹴而就。莫患得失、追求务实，一切也许就会慢慢变好。

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