【导读】来自世界各地的申请人数在逐年上升,而世界名校录取率却在逐年走低,中国学生该如何在竞争白热化的申请当中脱颖而出呢?启德留学专家指出,善于发现自己的“钩子”,吸引招生官主动“上钩”很重要。
来自世界各地的申请人数在逐年上升,而世界名校录取率却在逐年走低,中国学生该如何在竞争白热化的申请当中脱颖而出呢?启德留学专家指出,善于发现自己的“钩子”,吸引招生官主动“上钩”很重要。
据启德留学事业部高端留学产品总监Danny Hwang介绍,美国顶尖大学的招生官60%都是女性,更为耐心、温柔、擅长交流。而这些招生官,背景是 工程学/计算机专业的较少,修读教育/心理/英语等专业的招生官较多。招生官的资历通常是15~25年,招生官之间的圈子很小而且会经常互相交流。所以文 书是出自申请学生之笔,还是具备丰富申请经验的业内人士代笔,一眼就能看出来。一旦发现申请文书有伪造的内容,就会马上拒绝。
软件方面,有独创的课外活动规划很关键。启德教育集团助理总经理兼美国部总监郭蓓指出,现在的学生兴趣爱好都很广泛,各种课外活动也很多,但需要再升华 一些,多做一些有意义回馈社会的活动。他们的高端申请团队会针对每位学生的特长和兴趣,定制各自的课外活动规划,让学生创造出自己唯一的课外活动,而不是 参加现有的活动。
个人陈述也很重要,最好能体现出这些信息:第一,学生对自我认识是清晰的;第二,学生的成长过程中出现了转折点;第三,学生有强烈的欲望去达成某个目标或是心愿,或者从某一件事里能呈现出人性的光辉,这样的话,即使是很小的一件事也能打动招生官。
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