攻克假期实践三大痛点

职业规划师，启德教育副总经理王丽霞介绍，大学生暑期实践工作既为同学们体验真实职场情况早日适应社会提供机会，又为企业缓解了人力短缺实现“双赢”。然而在实习过程中，同学们普遍会碰到三座“大山”，即专业能力不足、工作内容无趣和人事关系不畅。
　　对于专业能力不足，王丽霞建议同学们更应借此学习实战内容对自身能力取长补短，遇到不会的问题一定要不耻下问。对于工作简单重复，同学们首先要踏踏实实去做，切忌浮躁的心态。“真正进入职场许多工作还是要从低做起。再简单的工作也可以学习熟能生巧有所创新。”至于团队人事关系不畅，她建议同学要用谦卑的心态去对待人和事，态度很重要。对事不对人反思总结，学会团队协作学会共赢。
　　同时，王丽霞希望实习生抱着珍惜的态度来参与实践。因为企业开放实习生岗位投入很大。尤其对着老同志，不能总以为学到的理论多就眼高手低不怎么认真。这样会大大降低实践质量，最后受伤的还是自己。

　　实践最好和专业相关

　　佛科院社会学教授介绍，佛科院三分之二的学生在暑期选择兼职。一部分学生会根据自己的职业规划选择兼职工作，也有一部分学生在选择兼职工作的时候很盲目。“目前的大学生多为九零后，缺乏社会经验、缺乏吃苦精神、缺乏和人沟通的能力，而这三种能力都能够通过兼职得到锻炼和提升。希望同学们切忌频繁更换工作，应尽力完成工作任务，将其作为对自己意志的考验及学习能力的提升，将兼职作为人生的一种经历。寻找方向最好与专业相挂钩。”

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