香港优秀人才引进计划详解

　　人民日报海外版 消息：香港入境事务处28日宣布，旨在吸引内地和海外优秀人才赴港发展的“优秀人才入境计划”正式启动。“优秀人才入境计划”采用计分制甄选，每年的名额初步定为1000个。与香港目前实施的其他人才引进计划不同，此项计划中获批准的申请人无须在赴港定居前先获得香港本地雇主聘任，并可根据香港现行的政策，申请其配偶及18岁以下子女一同赴港。

　　据悉，只要是拥有良好的教育背景，年龄介于18至50岁，能熟练运用中文或英语，无犯罪记录并可自行负担在港定居费用的人士均可依该计划申请赴港定居。

　　计分制分为“综合计分制”和“成就计分制”，前者将按照申请人的年龄、学历或专业资格、工作经历、语文能力及家庭背景等五范畴累加计分;后者则针对具备突出才能且拥有杰出成就的人士设计。申请人可选其中一套计分方法打分，分数较高的入围申请人将由有关机构作进一步甄选。

姚梦倩，启德北京亚洲部资深留学专家。个人简介：自从踏入这个行业，经历了从后期的文案到前期的咨询，希望将我的认真负责带给每一个童鞋，启德北京带着大家一起向港校进军！

工作感言：给朋友留下的印象，永远是忙，也许是这个行业的缘故，但是，看到学生们实现了自己的一个个留学梦，我享乐其中。和学生一起经历过，努力过，分享我们每一次丰硕的果实，在今后更长更远的留学道路上，我会一直努力下去。

点击进入专家博客》》

启德教育 2000 年创立，在国内 43个城市布局 75 家分支机构、130 家分中心，境外设有 15 家分支机构。与全球多所世界名校深度合作，打造全链条留学服务体系，累计服务学子超百万。同时构建"国内+海外"双轨升学服务生态，提供国内高中多元升学规划、研究生推免指导，以专业化、品质化服务，助力培养具备全球竞争力的未来人才。