只有顶尖大学的精英学子才有机会进入世界500强企业工作实习？

有些童鞋是不是有这样的思维认知——人生赢家说的都是走入名校的学生，如果我大学进入的是一般的大学，二本三本，那就是没有前途了。看着名校学子们“前途无量”，我们这些非211,985的学生就只能认命“前途无亮”了。

有些家长会不会有这样的思维定式——无论留学还是在国内升学，只有进入了排名前10的名校，孩子在就业时才有优势。在国内不读北大、清华、复旦这样的大学，孩子出来就业就要垫底了;去国外不读个哈佛、耶鲁、MIT，那就是去浪费时间和金钱，孩子毕业了一样找不到好工作。

那么，名校和好工作之间，真的有某些必然联系吗?答案当然是否定的，虽然名校在各种资源上相对丰富一些，但是读名校≠就业好，今天，小编就在这里给大家分享两个励志的故事，看看国内非名校的学生、美国Top60大学的学生是怎么逆袭进入世界500强企业的，。

故事一：国内非211，985大学逆袭“四大”之一毕马威

· 姓名：葛同学

· 学校：青岛大学

· 公司：毕马威 (四大会计事务所之一)

· 岗位：暑期实习

学生感言：

职场领航给我印象最深刻的是关于四大的课程，讲课的是安永或者普华永道的老师。老师告诉我们，毕马威在金融方面是老大，德勤在中国本土化做的最好，讲到四大的企业文化，毕马威对着装要求很高，安永的要求是最低的等等，再结合面试行为辅导课，HR可能会问你什么问题，你该问HR什么问题，着装怎样得体，话语怎样更职业化，哪些问题是陷阱，别掉坑里，如果不了解这些，面试基本就像白痴一样!如果不是上了职业规划课，我不会有清楚的职业目标，我上课之前根本不知道我未来要干什么。这些东西在网上根本找不到，就是找到了内容也很散，也不可能做到同类对比，也不可能了解到具体公司在国内的地位!课上互动很多，实时就可以提问，不是视频课，是你真正可以跟老师交流的。

后来的面试辅导，分为3轮，第一轮是大课，就是所有同学都会上的课，大家听到的内容一样，第二轮是一对一笔试辅导，第三轮是面试辅导，给我做面试辅导的是普华永道最牛的剑桥所的一位老师，普华永道本来就是公认的四大的老大，因为它的营业额最高，剑桥所又是普华永道最牛的一个所，这个老师就是在剑桥读书后一直在剑桥所工作的，很牛!他给我一对一做辅导!

毕马威的面试我准备了近一周，但是出现了一个小插曲，我的所有辛苦都白费了!刚开始毕马威通知的是单独面试，但是在面试的前一天晚上，突然改成群面了，我觉得好像是故意的，可能他们觉得我们都做了很充分的准备，前两轮都通过了，单独面试应该不好筛选吧，当时把我们分组，一组8人，给了10多页的英文资料，讨论案例!自己看半小时，讨论半小时，3个HR就在那里看着观察我们，面试32人，最终只要8个，我就是其中一个，觉得特别幸运!我们学校会计本专业的学生都没被录取，他们都以为我走后门了，我的专业也不对口，所以真的要感谢老师们，感谢职场领航!

现在我最深的体会就是什么事都要提前!如果再给我一次机会，我一定会更早准备，我现在做的事情，应该在我大二的时候做，和我一起参加职场领航培训的就有很多大一大二的，都很厉害!这是第一次我对自己的实习有了方向，然后对各行业有了了解后，才有了职业规划，我现在决定要往咨询方面发展，我觉得自己很适合!有了目标，我就更有动力做好了!

故事二：美国非TOP50大学，喜获Uber全职岗位

· 姓 名：卢同学

· 学 校：爱荷华大学

· 全职公司：Uber(全球即时用车软件)

· 全职岗位：HR专员

学生感言：

我假期要回国，希望好好利用这段时间积累多一点知识，尤其是学校学不到的知识。我感觉启德职场领航的资源库比较大，有很多平台可以提供，所以决定报名!

我觉得在培训中得到外人所不知道的知识，就是那些你不进入到这个领域就无法获知的东西!老师讲的很多东西都是我所不知道的!上课老师会经常提问，让我们思考2分钟后给出答案，一般回答都在1-2分钟，然后老师会点评，这种方式很锻炼人!

面试Uber的时候，因为我申请的职位是HR，当时提了一些问题让我在有限的时间内给出答案，一两天之内吧，问题很有意思!比如：“你怎样分配员工的午餐和晚餐，并给出实施方

案!”“如果公司组织一次团队建设，请给出你的完整方案”我收到问题后大概连续写了5-6个小时，然后导师帮我修改，大概花了8-9个小时完成。

在面试Uber前老师和我做模拟面试提了一个问题，问：“对滴滴之前有了解吗?你认为Uber和滴滴不同是什么?”我当时也不知道该怎么回答，第一反应就是就实话实说：“我觉得滴滴收费更便宜一些，Uber相对贵一些。”老师告诉我：“你可以换个角度来回答这个问题，可以说滴滴和Uber采用的商业模式不同，滴滴面对的是大众消费群体，Uber则面对的是中高端的消费群体!”

老师说的话听起来也很简单，没什么复杂的，意思也没有变，但是感觉视角不一样，层次不一样，老师的修改调整并不是要我回答起来用多少别人听不懂的术语来展现专业度，我觉得是更符合面试官的喜好，更符合招聘的角度，所以老师的辅导对我帮助很大，最终才能拿到像Uber这样的offer。

小美在这里要偷偷的告诉大家：要想就业好，选对平台很重要。你对于职业的每一次选择，都会影响你未来的发展。下面，小美要为大家介绍一下两位“逆袭”名企的同学口中提到的“职场领航”了。

什么是“职场领航”?

“职场领航”计划是启德留学携手全国最大的高端行业求职培训机构CareerFrog职业蛙，为海内外大学生提供的一站式高端求职培训服务。让学生在出国之前就知道，自己的发展方向何在。高屋建瓴，有的放矢，让留学期间的每一次认真和努力都成为以后成功就业的资本。名企高管及HR亲自上阵，为学生进行全方位针对性分析，并规划以后的专业选择和职业发展道路，通过系统的职场课程培训打造极具竞争力的准职场人。

学生在“职场领航”中能收获什么?

1. 自我认知及规划

2. 求职技能提升

3. 行业知识

4. 商业必备知识

5. 工作必备技能

6. 实战演练

7. 获得名企offer

“职场领航”最新战绩：

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