启德 2026 澳洲留学打工政策解读

澳大利亚为国际学生提供了相对灵活的打工政策，但对工作时间、岗位类型及合规性有明确限制，尤其在公共假期和学期休假期间需格外注意相关规定。

根据现行移民局政策，持有效学生签证（Subclass 500）的国际学生，在课程正常进行期间，每周最多可工作48小时；而在学期正式结束后的假期（如暑假、寒假、考试结束后至新学期开始前的空档期）则不受每周48小时上限约束，允许全职工作。这一政策旨在支持学生在学业间隙合理积累本地工作经验、缓解生活成本压力，同时确保其核心身份仍是“以学习为主”。

值得注意的是，该豁免仅适用于官方认可的正式假期，包括大学规定的学期中休（Mid-semester break）、期末考试后假期（Exam period break）、以及寒暑假（Summer/Winter break）。例如，2026年多数澳洲高校暑期通常从11月下旬持续至次年2月底，此阶段学生可合法全职就业。但若学生在假期中提前返校注册或参加短期课程，则工作时间将重新受制于每周48小时上限。

此外，所有打工行为必须严格遵守以下基本要求：

✅ 雇主须为注册合规企业，不得从事非法用工或现金交易；

✅ 不得从事与签证条件冲突的职业，如性服务、赌博业、无照驾驶运输等；

✅ 必须持续满足学生签证的核心义务——保持全日制注册、维持足够出勤率（通常不低于80%）、完成规定学分进度；

✅ 健康保险（OSHC）须全程有效，否则可能影响签证续签或后续工签申请资格。

对于计划毕业后留澳就业的学生而言，假期积累的优质实习经历，还可为后续申请485毕业生工签（Temporary Graduate visa, Subclass 485） 提供有力支撑。数据显示，2025财年澳洲移民局共批准超6.2万份485签证，其中约37%的申请人曾拥有不少于6个月的本地实习或兼职记录，显著提升职业竞争力与雇主认可度。

值得一提的是，若毕业生选择赴非大都会地区（Regional Areas） 就业并定居，还可进一步申请485类Second Post-Study Work（Second PSW）签证。该签证自2021年1月20日起实施，根据学历层次与所在地是否属指定偏远区域，提供额外1年至2年的居留与工作权限。申请者须满足：年龄不满35周岁、已持有首张485签证、在指定区域完成CRICOS认证的学士及以上课程、并在申请前于该区域实际居住满两年等关键条件。

综上，澳洲留学生在节假日打工不仅具备政策可行性，更是衔接学业与职业发展的关键桥梁。只要严守签证条款、善用假期窗口、注重经验质量，便能在提升语言能力、拓展人脉网络的同时，为未来工签乃至永居路径夯实基础。

启德教育 2000 年创立，在国内 43个城市布局 75 家分支机构、130 家分中心，境外设有 15 家分支机构。与全球多所世界名校深度合作，打造全链条留学服务体系，累计服务学子超百万。同时构建"国内+海外"双轨升学服务生态，提供国内高中多元升学规划、研究生推免指导，以专业化、品质化服务，助力培养具备全球竞争力的未来人才。

欢迎访问启德教育澳大利亚留学频道　欢迎咨询启德教育留学顾问     

免费获取留学规划方案，您可以通过以下4种方式联络我们： 

1、欢迎致电启德教育客户服务中心400-1010-123； 

2、欢迎 点击这里 进行网络咨询； 

3、添加启德官网微信，可立即咨询；

4、填写表单，我们会在1-3天内为您提供专业的服务。