留学生进体制？！上海市多区发布2026人才储备计划，直接落户入编！

01 上海市最新留学生落户政策

2025年年底上海市更新了留学生落户政策，进一步放宽了对留学生落户的条件限制，现行的落户核心标准如下：

· 世界排名前50名院校：无社保基数等要求，全职来沪工作后可直接落户，前500名院校的博士也享受该政策。

· 世界排名51-100名院校：需要连续缴纳6个月社保，同样无基数限制。

· 世界排名101-500名院校：需要连续缴纳6个月社保，基数需达到上一年度上海社平工资1倍。

· 世界排名500名往后院校：需要连续缴纳12个月社保，基数需要达上一年度上海社平工资1.5倍。

除了上海市的留学生落户政策之外，近日，上海市3区发布储备人才招聘公告，共计划招聘储备人才约92人。

留学生录用后，薪资待遇丰厚，能优先解决上海落户问题，并且为后续考公考编发展助力，更有国企直推名额，是体制内入场的优选捷径。

02 青浦区（报名截止至2月25日）

1月14日，青浦区人民政府发布《2026年度上海市青浦区储备人才招聘公告》，计划招聘储备人才28名。

本公告中，面向留学生的报考条件为：位列QS世界大学排名最新榜单前100名的国（境）外高校硕士研究生及以上学历的优秀海外留学归国人员（2026年6月底前须取得学历毕业证书，并经教育部留学服务中心认证）。

本次招聘不设置笔试环节，招聘方向涵盖财经、信息技术、城市建设、综合管理四大类别，其中金融会计、计算机等相关专业的应聘者具备明显优势。

福利待遇

• 薪资待遇：硕士研究生税前年收入约18-25万元，博士研究生约20-30万元；

• 落户支持：协助符合条件的人员办理上海落户手续；

• 住房保障：为有租房需求的青年储备人才提供安居住房支持；

• 职业发展：聘期内鼓励储备人才报考本区党政机关或企事业单位岗位，聘期满一年后可参加区管国企定向招聘。

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