重磅！移民局将重大改革移民政策？削减签证类别，取消人才和重大投资者签证？！

在下个月联邦预算即将出炉之际，内政部长Clare O’Neil正在审查前公共服务首席执行官Martin Parkinson提出的移民政策革新计划。

根据之前媒体透露的新闻来看，澳洲政府很可能计划对澳洲移民制度进行一次大的改革。改革方案将会在新财年预算案公布前发表，也就是之前公布的不晚于5月9日！

新闻提到以下几点：

1.取消一些现有的移民签证类别，同时引入一些新的类别。

2.采取更加严格的审查程序，以确保只有最有能力和最需要的优质移民才能获得永居签证。

3.更多地推广偏远地区移民项目，以减轻悉尼，墨尔本等大城市的移民压力，并为澳洲偏远地区经济注入更多的资金。

澳大利亚移民制度改革的动机之一是政府近年来一直在努力控制移民数量。

根据相关数据，澳大利亚移民数量在过去几年中一直呈上升趋势，这给政府带来了很大的财政压力和社会压力。

此外，一些人也认为当前的移民制度可能存在某些漏洞，可能会导致一些人滥用签证、在澳大利亚境内非法居留或从事非法工作。这也是澳洲政府不愿看到的局面。

然而，对于澳大利亚的商业和经济发展而言，来自世界各地优质的新移民也是不可或缺的。澳大利亚雇主一直在呼吁政府为他们引进更多的移民来填补劳动力短缺的空缺，尤其是在一些技能短缺行业。

因此，政府需要根据情况规划自己的移民政策，以此更好地平衡控制移民数量的需求与维护经济发展所需要的移民人才的需求之间的关系。

以下是我们通过分析之前媒体公布的新闻稿后，得出的有可能发生变更的移民项目：

内政部长表示新财年里很可能会废除重大投资移民项目188C。其实这也是老生常谈了，澳洲政府过去几年都一直在抱怨这个项目没有创造足够的价值，一直说要整改或者取消。

因为根据之前的情况来看，大量188C的新移民并未给澳洲带来实际的贡献，相反却消耗许多澳洲的福利。根据Grattan Institute 估计，投资移民签证持有人在澳大利亚的一生中平均要花费纳税人约12万澳元，而雇主担保的永久签证持有人反而会产生约56万澳元的财政红利。

移民局于2018年7月启动了全球人才签证计划（GTI）的试点计划，承诺吸引最优秀和最聪明的人才来澳洲。GTI候选人必须证明自己有出色的专业成就记录，并证明自己在澳大利亚的年薪将超过16.2万澳元。随后，该项目迅速扩大规模，最鼎盛时期的财年配额高达1.5万个。

然而，该项目的成果却不如预期美好。一是申请的人数远远没有达到预想——觉得自己能力不达标的人敬而远之，都去走其他移民类别了；觉得自己非常优秀的人又认为该项目吸引力不大，这导致每年大量的GTI配额被白白浪费掉。二是，这个签证项目旨在吸引海外商业领袖来澳大利亚，但实际上超过半数的配额发放给了已经在澳大利亚的人。换句话说，该项目压根没从世界各地抢到高端人才，顶多是留住了澳洲的人才。

因此，该项目也越来越鸡肋，逐渐沦为弃子。在2022年5月的联邦大选后，新上任的阿尔巴尼斯工党政府将申请人的名额从1.5万个削减至5000个。

移民局正在努力加快技术移民和雇主担保类签证审理，也希望吸引更多境外申请人。工党政府的努力，真的不是说说而已，实际审理时间变快是大家都能感受到的。比较突出的一点就是移民局雇佣了更多移民官，并让签证审理速度相较之前莫里森政府时期产生了质的飞跃。

从去年5月工党上台到去年年底：

• 482 从62天降到20天左右

• 186从6个月降到4个月左右

• 189从19个月降到3个月左右

除了审理加速，澳洲生产力委员会此前提出了很多关于简化移民流程的建议。其中一个重要举措就是减少签证类别。数百个签证子类将被整合成一个更简单、更有利于商业的系统，就像澳洲政府原先把复杂的学生签各个子类570，571，572，573，574等等整合现在的500那样。削减签证类别，有助于简化签证申请的流程，以及加速签证审理的周期，这样也有助于使澳洲成为对海外工人更具吸引力的目的地。

根据此前生产力委员会的提议，简化移民流程还可能会有以下举措：技术移民打分表改革，减少25-32岁的加分，增加一个年龄段的收入门槛加分；雇主担保可能加上收入门槛（建议是年收入8.5w）；职业清单可能取消或者融合等等。