欧洲岗位制博士申请时间表、要点、申请流程和材料要求（二）

相对于比较主流的英美博士项目，欧洲的博士项目相对比较小众。但是其实欧洲有非常多的优质学校和优质项目值得申请。其自身的一些特点和优势，也让部分博士申请者对其青睐有加。

欧洲岗位制博士申请流程

找到招聘信息→按要求填在线申请→等待面试通知→一面二面→等待结果

（一）找到招聘信息

1)     招聘网站：

进入网站搜索关键词+职位类型；大部分可以订阅邮件提醒，通过添加关键词进行订阅，不错过招聘信息

欧洲博士的招聘信息主要通过以下几个网站：

1. https://euraxess.ec.europa.eu/jobs

2. https://academicpositions.com/find-jobs

3. https://www.findaphd.com/phds

2)     学校官网：

直接进入感兴趣的学校网站，搜索vacancy，position等关键词，进行查找。

有些学校的岗位，比如EPFL的open position基本都在教授实验室的主页不定期公布，所以就需要定期check教授的主页。

3)     Twitter

直接搜索+关注感兴趣的研究组织或者老师，时刻关注招聘信息或直接私信联系老师。

4)     领英，Indeed

求职网站/App，方法和Twitter差不多，在工作搜索框里搜索关键词+地区，生成工作订阅，随时关注。

5)     身边人脉：询问学长学姐，已经申请到博士的同学，还有老师。

欧洲教授招收岗位制博士，最喜欢的方式就是内推。这个方式也是欧洲公司最喜欢的招人方式，因为欧洲招人成本特别高，如果有熟人背书，就意味着风险更小。这是欧洲公认的招人制度。欧洲也是注重人际关系的，喜欢招熟人，只是他们维持人际关系的方式不是靠送礼这些潜规则，而是靠你对他研究方向的兴趣，以及你的主动和积极联系。

国内申请者申请欧洲岗位制博士，建议通过硕士期间和欧洲学术圈有联系的导师，获取欧洲岗位制博士信息。如果导师和欧洲学术圈没有联系，那么推荐的方式是：自己研究意向导师发表的论文，先主动发邮件和他/她探讨专业问题，通过这种形式，先建立起联系，然后多次熟悉后，再询问对方是否有岗位。

（二）准备申请材料并通过官方渠道提交材料（简历、动机信、研究计划、推荐信、成绩单、语言成绩等）

（三）参加面试，等待结果通知

申请材料

申请岗位制博士职位，申请人需要按照招聘页面的要求在截止日期前提交相关材料，不同的职位/导师对于所提交材料的要求各不相同，一般包括简历，推荐信，动机信，研究计划，本科/硕士成绩单，语言证明等。一旦通过筛选，申请者会被邀请参见面试，面试可能会有好几轮，竞争十分激烈。

不同的职位/导师对于所提交材料的要求各不相同，最基本的材料基本相同：学术简历CV，Motivation letter/Research Proposal，推荐信，语言成绩，本科/硕士成绩单。下面依次介绍一下这几个材料，以及在准备这几个材料过程中需要注意的问题。

一、学术简历CV

CV是博士申请材料里最基础，也是导师看得最多的材料。准备CV时，需要包含以下主要信息：之前的研究方向，发表的论文，参与的科研项目，语言成绩，实习经历。以上信息，一定要认真思考清楚再写在CV上，因为CV上的每一项信息都有可能是面试环节导师询问的问题。此外，自己之前参与的项目、实习经历等，都要认真回顾一下细节，想一想主要的创新点是什么，自己的贡献在哪里，用到的主要技术是什么，以及相关的一些技术细节。

二、Motivation Letter/Research Proposal

申请材料一般会包括Motivation Letter或Research Proposal，有些两者都需要。

在Motivation Letter 中需要表达自己申请这个博士职位的动机(研究经历相似，学术追求等)，重点描述与该博士项目相关的研究经历，自己对这个项目的理解等。总之，要充分表达出自己对这一项目的热情与兴趣，也要表达出来自己能够胜任这一职位。

Research Proposal相较于Motivation Letter更加正式，大体的框架包括：Introduction, Related Work, Methods, Experiments Requirements, Expected Results。RP需要申请者阅读大量与目标课题相关的文献，提炼课题背景，相关工作，现有的方法，预期的方案等，需要耗费一些精力来完成。

三、推荐信

岗位制博士的申请，需要至少两封推荐信。一封可以让自己的导师来写，从学业成绩、工作态度、个人品格的角度去写，也可以简单地介绍一下学术能力；另一封可以让自己的论文合作者来写，最好是副教授及以上的老师，从学术研究能力角度去写，专业技能的掌握、写作能力、团队合作能力等。这样，两个推荐人从两个角度去推荐，更全面一些。

四、语言成绩

在线提交申请材料时会要求上传英语成绩证明，一般雅思、托福都可以。各个学校、专业对于语言成绩的要求不同，严格的学校会要求雅思总分不低于7，单项不低于6.5；导师的话语权更大的学校，如果导师感觉可以的话，会降低语言成绩要求，甚至不需要语言成绩。不过为了稳妥，以及选择面更广一些，最好还是把雅思考到6.5以上。

五、本科、硕士成绩单、毕业证、学位证

中英文版本都需要准备。

六、面试

岗位制博士，每个岗位都会有一两百，甚至更多的申请者竞争，还是比较激烈的。在拿到所有申请者的材料后，导师会根据材料预先筛掉大部分，之后会有10%左右的申请者进入面试。因此，面试环节尤为重要，一定程度上决定着能不能顺利地拿到offer。同时，面试可能会有多轮，多对一、一对一面试都会有。

奖学金类型和申请难度

CSC（相对容易）。目前中国欧洲读博的学生中大部分是CSC博士。如果想在欧洲读博士，建议走CSC。

签合同的全职PhD（难度大）。雇佣式的PhD模式，这种其实发放的是薪水，和在公司上班一样，会发放当地平均薪金水平的工资外加一个月带薪年假，拿工作签证。

国外奖学金（难度大）。

 欧盟玛丽居里奖学金

 欧盟Erasmus项目

 德国的DAAD

 法国的艾菲尔政府奖学金

马克斯·普朗克研究所奖学金IMPRS

这类奖学金上下限差距比较大，少的一个月只有1000欧出头，多的能有2000多欧。不过有些奖学金会对申请人的身份有限制，需要自己仔细研究申请条件。

申请时间规划参考

欧洲博士全年随时可申，仍有很多学生会选择申请CSC，由此需要注意CSC的申请时间线。

☆ 5月-9月：准备英语-雅思6.5分，托福（iBT) 95分

☆ 9月：准备英文版文件，包括：

本科成绩单、硕士成绩单（可去学校档案馆等部门翻译）

本科毕业证、学位证（可去学校档案馆等部门翻译）

硕士毕业证、学位证（欧洲博士一般需要硕士学位，应届生可提供在读证明）

推荐信、推荐人邮箱（很多高校申请时只需提供推荐人联系方式）

☆ 9月-11月：套瓷、面试

☆ 11月：确定导师

注意问清楚导师今年给几个CSC博士发offer，以免多人申同一个导师，竞争变大。

原则上国家留学基金委最多可新资助2名本项目同一留学身份人员在国外同一导师指导下学习。不支持国内外为同一导师人员的申请。

☆ 11月-12月：与导师共同制定英文研究计划（即Research Proposal，提交CSC用）

☆ 次年1月：拿到邀请信、导师简历等网申材料

☆ 次年2月-3月：校内推荐环节；准备CSC申报系统要填的文字内容。

☆ 次年3月：提交申请

☆ 次年5月底：收到CSC录取通知

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