启德教育推出职场领航计划

启德教育推出职场领航计划

启德教育携手国内最大的高端行业求职培训机构CareerFrog ，将在3月26日举办的启德国际教育展（珠海站）上推出“职场领航计划”，为海内外大学生提供一站式高端求职培训服务，包括对学生进行思维能力训练。据了解，该计划涵盖了时下热门的金字塔思维、“七步成诗”分析法、MECE原则等，启动从学生到职场人的转换。

教育部网站显示，2015年留学回国人员总数为40.91万人，同比增长了12.1%，海归大军回流已是大势所趋。

据启德教育珠海公司经理龙欢介绍，海归回国求职外企将遭遇四大难题：一是容易错过外企校招季。知名外企通常会在9、10月开始第一轮传统校招，这个时候海 归正在海外学习，较难抽空回国参加企业校招、面试。二是不清楚外企对应聘者的真正要求。海归往往不清楚外企最看中哪些核心能力，以及真正要求的学历背景。 事实上，外企除了看学生学历背景，还看重学生的领导力等综合素质。三是留学前没有明确目标与个人优势。在留学期间没有培养和强化自己的优势，往往在应聘时 难以突出差异化特点。四是缺乏面试技巧。海归不知道如何展示自己，缺乏演讲能力及沟通能力。

目前，启德教育凭借良好的声誉以及长期的B2B合作拓展，“职场领航计划”已与1000多家国内外知名企业、创业公司等达成人才输送战略合作，包括麦肯锡 咨询等30家管理咨询类公司、摩根士丹利等77家金融投资企业，万达、万科等51家房地产集团，BAT等21家互联网公司，宝洁、玛氏等20家快消零售企 业，埃克森美孚、壳牌等8家能源企业和戴姆勒、通用电气、西门子等35家机械制造企业。

3月26日，启德教育展当天报名参与职场领航计划的学生，在课程中就能得到这些行业巨擘高管和HR的亲自授课，课程结束就可能成为他们中的一员。

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