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启德教育发布首份中国留学生适应力调查报告

2015/11/05/周四 16:11

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出国留学,学们总会遇到或多或少的难题,陷入这样那样的困境。对于一直在家长关心呵护下成长的中国孩子来说,如何在异国他乡解决难题、战胜困境,是留学路上必须迈过去的一道坎儿。启德教育集团近期发布的《中国留学生跨文化适应调查报告》详细分析解读了留学生对抗困境的能力来源,即一般自我效能感,并从心理适应的角度给出了专业实用的建议。

《中国留学生跨文化适应调查报告》选用由德国临床和健康心理学家Ralf Schwarzer教授和同事编制的“一般自我效能感量表”来调研中国留学生的一般自我效能感水平,这个问卷的10个题目涉及努力感、天资、环境感、目标达成感和自我预期5个方面,问卷总分为5分,得分越高,自我效能感越强。调研结果显示,中国留学生一般自我效能感得分均值为3.6分,这表示中国留学生一般自我效能感处于较高水平。自我效能感越高,留学生社会文化适应水平越好,主观幸福感也越强。

何为自我效能感:我相信我能行

自我效能感是由美国著名心理学家Bandura于20世纪70年代提出的概念,自我效能感并非是一个人的真实能力,而是这个人对自己行为能力的评估和信心。简单通俗地说,自我效能感就是“我相信我能行”。心理学研究发现,较高的自我效能感可以直接促进心理健康,自我效能感也会使学生选择更积极的方式来面对自己的问题,从而有利于心理健康。

自我效能感越高,留学生跨文化适应力越强

《中国留学生跨文化适应调查报告》中指出,留学生具有较高的一般自我效能,社会文化适应水平越高。如果留学生相信自己能处理好各种事情的人,在留学生活中会更积极、更主动。这种“能做什么”的认知越强烈,越能够降低留学生的消极情绪,因而越能保护留学生尽少遭受情绪的困扰和健康的威胁,提高适应性。

这一点在报告中对适应良好留学生的访谈中也有所体现,一位在加拿大读本科的中国留学生,描述了自己为了完成学校要求所作的各种努力:“先把情绪放在一边,这是我会做的第一件事情。然后我会去想,那个教授到底要什么,比如说就像我们学Writing一样,那个教授到底希望你写什么样的文章,我首先会把这一点想清楚,他如果需要我读书,那我就把那个书读五遍,背出来,那我已经满足要求了,如果这个条件是吻合的,那我们就开始往下谈就可以。我发现这是奏效的,所以我会努力去了解那个教授想要什么,然后我把这个事情全都做好,然后我再去找他。如果这个还不成功的话,我就去找别的教授或者别的人。因为每一个人就是帮助,所以如果教授实在是很难沟通或者很难帮助你的话,因为他自己也有很多研究在身上,所以他不是太关心他教学生这件事情,我就再去找一些助教,或者说一些上过这个课的人,因为他们对这个课有比较深的了解和印象,而且他们也有更高的知识背景,会比较愿意去指导你一些事情,总之就是为了完成教授的要求无所不用其极就对了。”

建议:积累成功经验,树立信心,有助于增强自我效能感

《中国留学生跨文化适应调查报告》中指出,自我效能判断决定着留学生们在遇到困境或不愉快的经历时,将坚持多久。而积累成功经验,树立信心,对帮助留学生战胜困境有至关重要的作用。

首先,启德教育集团建议留学生培养自我管理和时间规划的能力,有助于多积累些成功的体验,从而提高自信心。这种成功的互动经验可以提高留学生的自我效能感,从而更积极主动应对跨文化适应中遇到的挑战。

其次,留学生们还可以积极主动去尝试感兴趣的活动,充分利用留学国度和学校的丰富资源,提升自己的各种能力,树立自信心,在不断地正向强化中提高自我效能感。

第三,启德还建议,留学生们主动培养积极的承诺,并促进胜任能力的发展,在品尝胜利果实的同时逐渐形成自信心,从而提升增强自我效能感。

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