法资企业偏爱技术、外贸专业学生

    近日，启德教育举办欧洲就业指导分享会暨法国商会见面日活动，邀请4位主讲人分别对法国的求职前景、应聘技巧、留学生活、语言情景进行了分享和交流。其中，中国法国工商会人士详细讲解了中国在法留学生的求职准备和渠道，分享了法国企业面试、简历撰写的技巧。

    实习经验很重要

    该专家表示，法国企业非常看重工作经验，留学生若能在求学期间把握好实习机会，扎扎实实地实习，对求职非常有帮助。她指出，无论是找实习还是找工作，其渠道除了常规的各类型网站、法国企业黄页，还可以利用学校老师和当地同学等社交资源，“这并不是走后门，法国企业甚至会特别提出这一项，因为他们认为这能体现你的社交技能”。

    她还认为，法资企业比较偏爱会法语，技术、外贸相关专业的留法学生，“无论是实践还是作为人才储备，他们偏好有留法经验、对法国文化有所了解的人”。法国人比较注重目的性，学生最好表达清楚自己的特质和兴趣点，而非只求进入这家公司。她认为，相比于文职类职位，技术类职位会比较看重专业对口，对口程度在50%-60%可列入考虑范围。

    邮箱最好以姓名命名

    关于面试，专家强调，除了一些具有特殊性的职业，着装一定要正式，“这样不会影响到公司形象，还可以彰显你的专业水准”。她表示，黑、白、灰色系比较符合法国人的审美习惯。不迟到的同时也不要太早到，5-10分钟在法国人接受范畴之内，“他们通常已经安排好了工作计划，你太早到他们会比较有压力，很尴尬”。

    该专家介绍，由于留法学生增多、法资企业老板比较保守，近几年来法资企业的薪资水平都没有太大变化。她指出，华南地区的法资企业近三四年来，普通文职岗位的平均起薪只有4000元左右。但她表示，留法学生也不用太过担心，因为法资企业晋升非常快，“这与自身的工作量有关，而且一般有留法经验的会比国内普通法语专业的晋升快”。吴楚圆建议在法国可多读书，尤其你想就职研究性的职位，你的学历程度越高，晋升速度会越快。

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