学历阶段：高中本科硕士博士留学信息：留学资讯留学活动留学直播留学视频留学产品留学顾问成功案例留学院校院校排名

留学产品

加拿大-保研加拿大-国内素养加拿大-中国高考加拿大

意向国家/地区

加拿大-保研、加拿大-国内素养、加拿大-中国高考、加拿大

服务地区

除上海星学社、北京素养、K12、上海新高考、集团总部、宜昌、上海保研、悉尼、测试、温哥华、苏州星学社、波士顿、广州星学社、深圳星学社、英国、北京星学社、考培总部、济南星学社、杭州星学社、成都星学社、广州素养、网课中心、留学总部、星港学院深圳、PO、唐山外

适合人群

服务内容

01 求职预备（1 小时）
系统讲解主流行业格局与岗位特征，建立整体视野；
求职导向型选课、入系规划。

02 定位规划（1 小时）
根据背景精准定位目标岗位与细分方向；
根据招聘季制定可执行的投递与准备策略。

03 行业技能搭建（120 小时）
系统学习行业知识，掌握核心技能框架；
通过名企项目实战课程，培养学生解决实际业务问题。

04 求职文书（2.5 小时）
从结构、内容、排版全方位深度优化简历，提升匹配度；
针对岗位定制求职信，突出个人优势；
更新实习、项目经历，并根据不同细分方向输出不同版本简历。

05 人脉拓展（1.5 小时）
优化领英职业形象，并教授基本的 Networking 技巧；
定制求职社交类 Email 模板，及回复、跟进方式。

06 网申及面试准备（3 小时）
网申问题答疑，规避 ATS 系统筛选的常见错误；
OT/OA 笔试刷题、辅导及答疑；
VI 人机面试辅导。

07 面试冲刺（10 小时）
Take‑Home Assignment 辅导；
行为面：“灵魂三问” 及 STAR 法则个人故事准备；
针对不同公司业务、岗位进行技术面辅导及模拟面试；
Case 面回答框架辅导及模拟面试；
VP / 高管面辅导及模拟面试；
面试复盘。

08 入职护航（1 小时）
实习：如何拿 return offer；
全职：薪资谈判、如何快速 Onboarding。

陪跑服务｜全职导师全流程跟进

开岗信息：精准筛选推送匹配的开岗信息
笔试指导：刷题指导、OT 资料、针对性答疑
面试助力：面经及面试指南
公司及业务 Research
细节答疑：Follow‑Up Email 指导
资源整合：内推 5 次

项目亮点

专业保障｜资源丰富｜个性定制｜全程陪伴
一对一精准解决求职问题｜加拿大本地资深行业专家赋能

成果展示

学员案例

Oracle — Software Developer

行业方向：SDE
公司：Oracle
岗位：Software Developer
岗位类型：FULL-TIME 全职
年薪：约 10 万加元

教育经历：本科 — 滑铁卢大学，计算机科学（Coop）专业

实习经历：
学生第一段实习在国内一家小型互联网公司做前端开发，而后分别在加拿大 Home Depot, IBM, Autodesk（欧特克）公司；Coding 实习经历较为丰富

求职痛点：
加拿大大厂广业市场竞争激烈，学生全职求职初期简历投递后回应较少。
学生对于部分 Cloud environments 不够熟悉，在上一段冲刺 Coop 大厂面试中这一块暴露了很多问题。
深度学习相关的 tools 也不熟悉，导师评估后 Tensorflow 和 Pytorch 都需要刷题沉淀，目前加拿大大厂很多 SDE 相关岗位都需要这俩 ML 相关技能。

辅导历程：
求职辅导为学生分析加拿大 tech 大厂的就业形势和招聘特点，指导学生有针对性地优化简历和求职信，突出与目标岗位相关的项目经验和技能，以提高简历的相关度和竞争力，增加获得回应的机会。
针对学生对部分 Cloud environments 不熟悉的问题，导师为学生提供系统的学习资料和实践题目，帮助学生深入理解和掌握相关知识，并通过模拟面试中的问答环节，强化学生对这部分内容的表达和应对能力。
学生在 Progress 2.5 之后先后拿到了 PUB, LCBQ, Oracle 等相关的面试，其中 LCBO 和 Oracle 都进入了终面，且两个面试流程基本都覆盖，无论从一开始的 virtual interview，到后来的 interview panel，后续的 live pair coding，还是从 LCBO 终面加的 director & VP 面试，到 Oracle 最后的 Hackathon，辅导导师们帮助学生合理地规划了不同阶段面试的准备及辅导流程，并且中了多数题目（甚至成功命中 LCBO 的面试题），帮助学生拿到了 LCBO 以及 Oracle 的 offer，最后学生基于大厂梦还是选择了 Oracle。

学员案例

Manulife — Quantitative Analyst

行业方向：Quant
公司：Manulife（宏利金融）
岗位：Quantitative Analyst
岗位类型：FULL-TIME 全职

教育经历：

本科：多伦多大学，数学及精算专业
硕士：多伦多大学，MMF 专业

实习经历：
本科 2 段精算相关的实习
相关证书：CFA Level I Passed

求职痛点：
本科期间是精算专业，研究生阶段才接触 Finance 及 Quant，相关基础较薄弱

辅导历程：
导师在与学生摸底测试后认为学生 MMF 期间学习的相关 coding 较为扎实，本科科学数学与精算背景所以数学层面也很不错，相比较之下，金融相关行业知识储备是最薄弱的环节。最快速的方式即帮助学生在争取到 quant 相关的 Coop 内推机会。
学生同期开始准备着手备考 CFA-Level I 的考试，在本身 2 月考试期已经开始 1 个月的情况下临时拖延，开启高强度求职 + 备考 CFA + 读研的阶段。（学生特别感谢 Shato 老师额外的 1 对 1 辅导，帮助她快速赶上进度，最终以 top 5% 通过 CFA Level I）
投递阶段学生将五大行部分 risk 相关岗位也列入投递范围，最终我们帮助学生争取到了 Manulife 的内推机会，同期学生也拿到了 RBC risk 的面试机会，导师 mock interview 双双拿下，学生最终拿到两个 Offer，直接选择内推的 Manulife Offer。

服务流程

01 预备阶段（低年级学生专属）