启德教育海星汇：工科学姐混美国藤校，学习就业双丰收

毕业于康奈尔大学化学工程，在美国石油公司Shell实习，任职法国高鑫集团旗下欧尚，这就是田玉婷从留学到实习就业的经历。近期在【海星汇·星分享】直播平台上，她就美国名校的学习、实习与就业等热点话题带来了满满的干货。

“美国大学学校录不录取你，其实看的是你的综合实力，不仅看你在学校的成绩，语言成绩， GRE成绩，还看科研、课外活动。”海星汇成员田玉婷入学的GPA 3.7，GRE 317，托福成绩95分，“康奈尔大学的托福一般都是在100分，我的托福成绩不高，低于它要求的分数，但是能申请到康奈尔，是因为我在本科期间有比较多的科研项目，也在核心期刊上发表过论文，参加过伯克利的暑期课程，科研和暑期课程的经历帮助我弥补了托福的短板。”

“申请美国的学校比较烦琐，这只是个开始，比想象中还要要辛苦的是在美国的学习。”美国学校有两种收学费的方式，一种是学期制，无论选择多少分的学分，交的学费是一样的；一种是学分制，选了多少分的课就交多少分的学费。以康奈尔大学为例，田玉婷说明如何去选课。“康奈尔是以学期制来收学费的，好处就是比较灵活，比如说我刚到学校，还不太适应美国的生活，可能第一学期我自己选的课就是分数会比较少一点，选12分或者13分的课，这样我可以留一定的时间来适应学习，或者可以有课余时间来做其它课外活动。第二学期或者第三学期已经逐渐适应了学习和生活，就可以给自己加加码，选择18分或者19分的课。根据自己的程度，来制定自己想要的课表。”

“学分制针对性比较强一些，比如你是某专业的学生，几个核心课是需要上的，其它都不需要上。那就选这几个核心的课程，然后就交对应的学费。”不同的收费方式，决定了选课上的区别。“美国大学的课程一般分一学分、两学分、三学分和四学分。一学分的课程内容基本都是会议与研讨会的形式，两学分的课程是入门课程，三学分的课程基本上是专业的产修课程，并且还会有一个Project，以teamwork的形式做团队的项目。四分是难度高一点的专业课程，当然也会匹配相应的一个贯穿学期的团队项目。假定我选18分的课，我不可能都选4分的课，这样压力非常大，因为都是非常难的课；也不可能都选1学分的课，这样太简单，会导致这学期什么都没学到。所以我会根据自己的情况来进行合理搭配，比如选两个4分的课，其它就选2分的课，或者选一个3分的课，选一个4分的课，根据自己这学期想要学的内容，来合理地进行安排。”

田玉婷建议刚到美国学习的小伙伴，没有必要给自己太大的压力，如果觉得教授讲课有些听不懂，那就可以适当地多选择一些2分的课程，等逐渐适应了，有一定的专业知识，听明白教授在讲什么，可以再选择3分或者4分的课程。

教授讲课完全听不懂怎么办？田玉婷说每个学校都会有个平台叫blackboard，“当你选完一个课程以后，你所有的课程的内容，教学大纲，需要的教科书，都会在这个平台上展现出来，可以去图书馆把这本教科书借下来，提前先看看教授在讲什么。图书馆资源是有限的，一本书可能只有两三本，如果没有借到也没有关系，有些平台上可以提供二手的书，或者如果有其他小伙伴借到书，你可以复印，或者可以跟学长学姐联系，问他们要不要把他们的二手书卖给你。一定要在上课之前把老师要讲的内容预习一遍，无论是教科书还是讲义，把里面不会的问题可以提前圈起来，这样上课的时候就知道教授在讲什么，这节课的重点是什么，你不会的问题是什么，及时在课上进行提问。这样教授也能感觉到你是积极地参与他的课程当中。”

“可能有小伙伴想到用手机把这节课的内容录下来，但是我觉得这种方法是非常没有效率，因为如果选择13学分的课，基本上从早到晚上可能已经录了好几个小时的音，晚上回到家里根本没有时间听白天的录音。”

在美国实习一般是指暑期实习，寒假时间比较短，机会比较少。田玉婷展示了从开学伊始的实习时间线。“如果想要找六月份的实习，实际上前一年的九月份开学时就要准备了。刚开学时需要准备简历，可以在学校的网站上找一些简历的模板，或者是去学校的就业指导中心找老师，让他们提供一些资源，制作属于自己的简历。工作简历和申请学校的简历是两码事，重点是在之前做过的项目，或者实习经历，而不是要花更多的时间或者篇幅来说科研经历。如果是以就业为导向，工作或实习的经历比科研经历更有价值。”

“制作完简历后，十月就开始投简历，或者找一些工作机会。”如何找工作机会？“第一是网申，在公司的网站上，或者是招聘平台上投放简历。第二是My Working，比如说可以找一些社交的平台LinkedIn投放简历。第三相当于内推，这是最方便的找实习或者是找工作的方法，找已经毕业的学长学姐，他们毕业以后，会把自己的信息公布到LinkedIn上，可以根据LinkedIn上的抬头，或者联系方式找到校友，给校友发邮件或者LinkedIn上留言，把你的简历附给你的校友，问他们有没有合适的机会给你内部推荐。这样找工作的效率会比网申快一些。”

“最后一种方法是校园招聘，相当于是国内的校园招聘，开学以后大概一个月左右，一些企业的HR会到学校来招聘。”在田玉婷介绍的四个方法里面，她认为内推最有效率，一定要利用校友的资源，多跟学长学姐打打交道，问问他们毕业以后的发展是什么。“如果进行得顺利，最迟在次年二月就会有公司给你面试。”

田玉婷提醒大家，准备简历是个漫长的过程，不是一次准备就可以成功，而是要反复修改，很有可能从九月份开始准备，十月份还需要改七八遍，十一月份增添新的经历，“如果整个流程都进行得非常顺利的话，你在六月份暑期的时候就可以进行你的实习了。”在美国shell的实习经历是田玉婷通过学校内部选拔得到的，“有些公司会和学校是有合作，比如Shell和我们学校的化工专业有合作项目，每年都会在学校内部选拔一定的人去到Shell进行实习。内部选拔参与的人就少很多，竞争没有那么激烈。教授其实跟一些公司或者企业也是有合作的，如果你在某个教授的项目里面表现得很好，他会把你推荐到某个公司，这样子就可以比较顺利地找到一个好的实习，或者工作机会。”

在【海星汇·星分享】直播平台上，田玉婷分享了2016年化学工程专业毕业生的就业情况。“我的学长学姐百分之百得到工作的机会，是通过内推得到的，基本上没有人是通过网上申请递交申请得到机会的。所以一定要利用校内资源，一定要利用学长和学姐的资源。”

毕业以后回到国内工作，要怎么来找到自己满意的工作？T同学讲述了她从六月份毕业以后回国找工作的历程。“回国的话，需要准备双份简历，包括你的中文简历和你的英文简历。大部分国内的秋招是从九月份开始的，所以在九月份之前，一定要及时更新你的简历，回国后的联系方式和邮件。”

虽然T同学不建议美国找工作用网申的方式，因为效率太低，但是国内不一样，她认为网申这条路可以走。“在九月份的时候，要准备好在一百份左右的网申数量。尽量不要走少而精的路线，一定要走大批量申请的路线，投简历至少要一百起。虽然网上申请是比较麻烦，但是每个人都是从这个阶段过来的，也不要觉得投五十份就够了，如果想找到合适的工作，一定要大批量投简历。”

“在十月份左右，就开始会陆陆续续地收到公司的反馈，公司就会让你做网测。网测的形式会有逻辑题，数学题，还会有英语题。网上测试其实淘汰率是非常高，如果在国内找工作，一定要提前先列好题库，准备好各种各样的题目，这种资源在网上一搜一大把，千万不要掉以轻心。只有通过了网上测试，才有下面的面试机会。”

“网申过了以后，公司HR会给你打电话，谈话也是半个小时左右，一些网站上或者论坛上有小伙伴会分享之前被面试到的题目，你也可以就此准备。”电话面试后是公司面试，田玉婷说国内面试与美国面试不一样的地方就是群体面试，出一道题目，安排大概十个人或者是六个人在一个小组，“会有面试官在旁边观察你的表现，你在这个小组里到底做了什么，你是不是为这个题目贡献出了自己的力量？你是不是有团队合作精神？是不是能完成小组的工作？通过面试的环节来观察你在日常工作中，是不是有沟通能力，是不是有领导能力，是不是能跟其他人很好地合作？所以千万不要在群面的过程中把自己当成隐形人不说话，如果你不好好表现你自己，面试官对你没有印象，那你很有可能在这一关里面就失去了继续面试的机会。”

群体面试怎么练习？田玉婷建议找几个准备秋招的小伙伴一起练习。通过群体面试就是最终的面试。“终面就很可能是一对一，或者是二对一的形式。这个环节大家需要注意的是，一定要准备一些对公司的背景了解，不能到终面老板问你问题的时候，结果你根本不知道这个公司需要找什么样的人，而且你不知道这个公司的理念是什么。这样很可能马上就会被淘汰掉。面试官会在最后问你有没有什么问题来问他？这个时候不要回答没有问题，这样就会显得你对工作或者这个职位没有热情，你需要准备一些你感兴趣，而且尽量是有深度的问题来跟面试官进行交流。如果这个过程顺利的话，大概会在一个月，最快在一个星期之后你就会收到Offer。”

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