为什么大型律师事务所很在乎应聘者的学历

不是每个学法律的人，都是张益达一样的存在！如果你满怀抱负，甚至想在美国十大律师事务所之一工作的话，那我这位小可爱就得提醒你啦：一定要读于一所排名很高的法学院。

什么规模的律师事务所才能称得上大型呢？学界和业界对此有诸多争议。最简单的衡量方法是看公司内有多少从业律师。有些人认为：只有拥有大于500名律师的律师事务才是真正的大型律师事务所。对许多年轻的律师来说，在这样的公司工作是一件很有吸引力的事情。毕竟在这里，工作满一年的职员通常有六位数的工资。

Thomas J. Simeone曾在大型律师事务所工作多年，他现在是哥伦比亚Simeone & Miller人身伤害律师事务所的合伙人。他说大型律师事务所更愿意聘请一等高校的法学院精英。一般而言，毕业于一等高校的法律专业的毕业生，有更多机会在大型律师事务所内工作。

同是毕业生，美国法律界对学生的出生尤为看重。从排名低的法学院毕业的学生，纵使你才华横溢，也得有数年令人印象深刻的法律工作经验，才能让大型律师事务所将你收入麾下。相比之下，一等法学院的毕业生通常会“一步登天”，直接进入大公司，而不必从较小的律师事务所开始。

Segal McCambridge Singer & Mahoney公司的执行董事Michael Leddin说：许多大型律师事务所从大学的“实验班”中招聘员工，纵然他们只是一年级的大学生。可以说这些公司看到了一等院校学生的未来潜力。

Leddin在一封邮件中写道：大型律师事务所有一套完备的选人标准，他们对招聘过程进行某些方面的限制，这样一等院校的毕业生就不会被埋没在众多的简历和申请表中了。Leddin曾任职的公司原本是一个小公司，在发展壮大的过程中，该公司也开始招聘毕业于优异院校的学生。具有讽刺意味的是，作出这样决策的上级领导中，没有一个人上过优异的院校学校。

Leddin说，一些公司招聘“名士”的另一个原因是将自己与竞争对手区分开来。Leddin爆料说一些名校毕业生的人脉广泛，因此雇用这些毕业生可以帮助公司拉拢客户。

没有毕业于名校，但是才华横溢，并且有几年出众的工作经验，这样的人被大型律师事务所录用也不是啥稀罕事。那些非常偏袒名校生的大型律师事务HR，有时也会为普通毕业生们敞开怀抱。

Tina Willis是奥兰多的一位人身伤害律师。1995年，她以班级第二名的成绩从佛罗里达州立大学法学院毕业。她表示，尽管自己没有毕业于常春藤学校，但她也凭着优异的成绩拿到了大型律师事务所的求职面试和录取通知书。

Willis在邮件中写道：上不了名校，你就得有骄人的成绩，这样才能在大型律师事务所中有一席之地。上学期间，成绩高于一切。

Simeone说：总而言之，大公司对一等学校的毕业生关注更多一些。虽然仅是大学毕业生，但他们面对竞争激烈的行业态势毫不怯场。在法学院入学考试中成绩骄人，这不仅意味着他们的智力过人，也代表着他们有极强的抗压能力。最重要的是，他们能接触到博学多识的教授，并且与同样优异的同窗们合作共赢！

（编者：沐雨）

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