适合孩子的教育即最好的教育——詹晶明先生专访

    6月30日，第19届启德教育国际教育展厦门站在马哥孛罗东方大酒店胜利闭幕，厦门特邀嘉宾——资深人力资源专家、NLP国际心理辅导执行师詹晶明所主讲的讲座《未来5年的职业发展与学业回报》吸引了数百名学生、家长前来“围观”，现场座无虚席。

詹晶明简介

    什么是最好的教育？用詹老师的话来说，就是适合你的教育就是最好的教育，即适合你的兴趣爱好，适合你的职业理想，适合你的职业潜力。下面请大家跟随启德厦门，一起来回顾一下詹老师当天的分享吧！

关于如何选择自己未来从事的职业

    “选专业的时候要从职业开始，选学校的时候要从专业开始。”道理很简单，我们选择专业的时候知道自己的职业理想是什么，自己的职业潜力是什么，从这两个 范畴里找到自己可以从事的职业范围，并选择自己的专业。要判断一个人适合读商科、工科，还是理科，得看那个人在平常生活中是更注重人，还是更注重事。如果 更注重人，就适合读商科，因为日后从事商业活动需要与很多人打交道；如果更注重客观事物，证明那人更重逻辑思维，适合修读理工科。

    中国存在的现象就是学生读书要读名校，高考是选学校而不是选专业，许多孩子高考考上大学后，亲戚都会问家长：“你孩子考上哪个大学了？”而不是考上哪个 专业。我认为考生选一个好专业比选一所好大学重要。因为专业的选择影响了考生此后的职业规划和人生发展，所以选一个好专业尤其重要。我这里所说的好专业是 指一个学校的名牌专业，每个学校都有自己的特色和名牌专业，这些专业有很好的师资，聚集了省里乃至全国最优质的教育资源，考生选择了这样的名牌专业无疑能 够在大学四年里接受到更好的专业教育。另外，如果考生为了求一所好学校而牺牲专业，学自己不感兴趣或者比较冷门的专业，可以说是浪费了四年大学时光。许多 考生都以为考进了好大学，如果专业不喜欢还可以转专业，但事实上转专业并非那么容易，所受的限制特别多，尤其是转进热门专业更几乎不可能。

关于专业与留学回报

    “我们到国外留学，学什么专业非常重要，这关系到你未来的留学回报。如果外国所学的专业在国内技术很成熟，那么你回来就业的收入就一定很低，如果是国外 很先进很成熟，而在国内确是刚刚起步或是还在成长起，那么归国后就业的收入就一定会很高”比如澳洲的医疗信息系统管理专业，这个专业在澳洲非常成熟，而在 国内却还在起步，所以这个行业在未来30年内在就业率和待遇上还是炙手可热的。

关于自己如何学与想要做什么

    无论是在中国读书还是到国外读书，如果你没有想过自己要到哪里去，准备干吗？那么这个书就会读成这样子：老师教什么你就读什么，老师考什么你就背什么， 老师不教的时间就是在玩什么，然后就是翘课。为什么出现这种情况？原因很简单，那就是孩子不知道自己想要什么。许多学生在高考之前反而十分明确自己想要什 么——读名牌大学，而读上大学后他们却不知道自己想要什么了。

    这种情况很普遍，我一个朋友的孩子在英国曼彻斯顿大学读书，是一个女孩子，很文静很漂亮，他本科在国内学的是金融专业，研究生在曼彻斯顿读的是金融管理 专业，他就问我帮他规划，如何让孩子留在伦敦。很多家长都不知道金融管理专业毕业出来后是干吗的，包括我这位朋友？其实这个专业毕业后一般是从事客户维护 管理的职位，而如果想让他孩子留在伦敦，那是基本不可能的，因为首先要流下来就要有工作签证，而在这一年里她对于英国的文化、历史、饮食是完全不了解的， 更不用说整个伦敦市的金融客户的维护了。我给他的建议就是，首先你要逼着老师教你学东西，将整个伦敦市的中资金融机构全部找出来，然后研究这些机构的产 品，并作调研，如果是带着这样子的心思去学习，那么他想要留在英国是没问题的，首先中资金融机构就非常欢迎你，因为你了解他们，也知道他们的产品，还有理 论基础。所以，想好自己想做什么非常重要。

关于企业雇主的“年龄段”选才法则？

    尽管没有约定成俗，但企业雇主大多遵循着以下招聘原则，按年龄段分：25岁前，工作经验不是主要的考虑因素，看重的是应聘者的学历背景，关键是要有可塑 性；25岁—30岁，学历背景已显得不那么重要，有相关的工作经验才是王道；30—35岁，招聘方已把要求上升到另一阶段，要求应聘者有独当一面的能力， 有一定的管理经验，并能充当领导者的角色，因为一切技术都可以复制；对35岁以上的应聘者，招聘方看重的是，求职者是否是特殊人才。比如花旗银行的工作人 员多是海归，因而他们会倾向于招聘有相同背景的海归。他们对刚毕业的应聘者要求反应快速，能在短时间内分析问题得出答案，因为这能反映出应聘者的可塑性有 多高。　　

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